Wymagania:
- praktyczna znajomość obsługi mikserów cyfrowych
- znajomość technik mikrofonowania
- doświadczenie jako realizator dźwięku
- umiejętność pracy w zespole
- bardzo dobry słuch
- chęć uczenia się i odporność na stres
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji technicznej
Dodatkowym atutem będą:
- wykształcenie kierunkowe (elektroakustyka, realizacja dźwięku, reżyseria muzyczna, elektrotechnika)
- doświadczenie w realizacji nagrań
Zakres obowiązków:
- nagłaśnianie spektakli, koncertów i prób (FOH/MON)
- obsługa systemów bezprzewodowych audio
- współpraca z zespołem artystycznym
Oferujemy:
- umowę o pracę na cały etat
- pracę w młodym, ambitnym zespole
- możliwość współpracy z renomowanymi artystami
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: katarzyna.wojcik@teatrmuzyczny.eu do dnia 29 maja 2018r.wraz ze skanem oświadczenia o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997r. O Ochornie Danych Osobowych; tekst jednolity: DZ.U.2016r. poz.922).
Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w tym i przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Teatr Muzyczny w Lublinie z własnoręcznym podpisem
Administratorem Danych Osobowych jest Teatr Muzyczny w Lublinie (kontakt: ul. Marii Curie-Skłodowskiej 5, 20-029 Lublin).
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych (adres email: iod@teatrmuzyczny.eu).
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV.
Za zgodą kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.
Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
